MISEZ SUR LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL.
Découvrez pourquoi, et comment.
POURQUOI MISER SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ?
30% des français voient leur travail comme un moyen d’épanouissement personnel.
Le bien-être au travail est la clé de la performance pour 95% des salariés.
Le fait d’être heureux au travail augmente la productivité et la rentabilité de près de 12%.
Le ROI de la prise en charge du stress professionnel a été démontré par plusieurs études, dont celle de l’Association Internationale de Sécurité Sociale (AISS), effectuée auprès de plus de 300 entreprises de 15 pays.
1 € investi dans la gestion du stress = 2,2 € gagnés en moyenne*
*Étude de l'Association Internationale de Sécurité Sociale (AISS)
Quelques chiffres sur la réalité du stress au travail.
Selon l’Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au Travail (AESST), le stress est à l’origine de 50 à 60 % de l’ensemble des journées de travail perdues.
Selon le cabinet de prévention des risques psychosociaux Technologia, le nombre de salariés en risque élevé de burn-out professionnel est estimé, en France, à plus de 3 millions.
Selon l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT), la France tient le troisième rang mondial des dépressions liées au travail.
Aujourd’hui, la mise en place de véritables politiques internes de Qualité de Vie au Travail (QVT) permet de pallier l’impact négatif du stress en entreprise.
LA QVT, EN QUOI CELA CONSISTE EXACTEMENT ?
C’est la volonté de combiner performances de l’entreprise et bien-être des collaborateurs, par le biais de l’optimisation de plusieurs principes (développement professionnel, organisation du travail…) dont la santé au travail.
C’est sur ce principe que j’interviens personnellement pour optimiser le bien-être physique et mental de vos collaborateurs. Mon but est de prévenir les risques et d’autonomiser sur le long terme.
Le stress trouve ses causes à plusieurs niveaux : alimentaire, mental, biologique, énergétique et hypnique.
Mon accompagnement en entreprise est holistique, il agit à tous ces niveaux pour :
Soulager le stress durablement
Prévenir les risques de burn-out et de dépression
Autonomiser vos collaborateurs sur leur hygiène de vie mentale et physique
Améliorer la cohésion d’équipe
J’ai fait mes études en école de commerce (ICN Business School) et j’ai travaillé plus de 5 ans dans le secteur de la Communication / Evénementiel : je connais très bien les défis humains auxquels font face les entreprises car je les ai expérimentés moi-même, en tant que collaboratrice et membre d’équipe.
Mon but étant de répondre de manière optimale à vos besoins, je ne propose que des accompagnements 100% personnalisés à chaque entreprise : à vous de combiner les prestations pour choisir ce qui vous convient le mieux.